組織の大小 情報の質と量

情報源の豊富さ質と量と大きな組織と小さな組織 安定時と変化時の適応性
変化敏感に対応する柔軟性のある思考と組織
情報の共有といっても 適正な情報 正確な情報 不正確な事実の情報 変化に適応力ある情報など多種多様
したがって思考行動の源となる情報の精査が重要となる
効率を求めた行政の拡大は民衆の意識との乖離(カイリ)の始まりであり
巨大金融機関は政治行政のもたれ合いで腐敗の根本原因を包み隠す
少ない貧困な情報が 効率重視の組織化により多くの人に共有されることになるため不適正な判断になりやすい 
人々の行動は制度社会体制に影響を受ける 情報は多くの人々から発信されるのがよい 組織は小回りの利く組織にしておくのがよい
組織が分断され小さくなっても独立して判断行動できるようにしておく 大きな生き物・小さな生き物の生きる工夫を考えてみたい